2017年2月，尼特消防順利通過復審，被持續認定為國家高新技術企業。
1.知識產權量變與質變并存
知識產權及專利工作是高新認定的第一核心。在知識產權工作上，尼特消防重視專業人才隊伍的建設，堅持持續提高公司技術創新水平，保持了技術的先進性，取得了上百項國家專利，收獲了一定的知識產權競爭優勢。
2.踮高腳尖，把握前景
腳尖踮得更高，視線才會更為開闊。知識產權的量變與質變不僅給尼特帶來了創新，更拓寬了尼特的市場空間。目前，尼特所有專利均通過產業化轉化成消防一體化8大系統、200余種產品，2017年還將通過新的合作模式收獲巨大的市場份額。與此同時，尼特立足行業，組建了智慧消防解決方案創新小組，準確地把握了廣闊的市場前景，站在了行業發展的前端。
3.升級管理，創新研發
通過持續不斷的優化和改進，尼特產品研發及生產制造中心現下轄四個核心部門，分別是：產品研發中心、質量管理部、生產制造中心、采購部。多年來，尼特持續完善質量管理體系，積極開展擁有創新性的研發活動，培養以市場及客戶價值為導向的創新能力，以先進的研發及制造水平建立了領先的行業地位。
4.加大投入，滿足增長需求
近年來，隨著研發隊伍的不斷擴大，研發產品也越來越多，為了滿足不斷增長的產品研發需求，在不斷完善研發中心管理制度的同時，公司持續加大研發投入，用于吸納高精尖人才和引進先進試驗設備，并保持了與各大高等院校的技術研發合作，確保了產品性能的先進性和可靠性。
5.選拔人才，留住人才
吸引人才靠平臺、留住人才靠制度。近三年，尼特持續擴大專業技術崗位編制，通過多渠道、多平臺開設大型人才招聘會，引進外部培訓機構，主動培養、提升員工工作能力，打通員工晉升空間，優化員工薪酬制度，以保持持續的發展活力。
